Begrijp jouw roosteruitdaging
Praevi kijkt naar regels, voorkeuren en patronen. Wie kan wat, waar wringt het, waar ontstaat druk?
De tool leert hoe jouw organisatie plant en helpt daar steeds slimmer bij.
Flexibiliteit als uitgangspunt
Geen vast keurslijf, maar ruimte voor uitzonderingen. Regels ondersteunen het rooster, ze blokkeren het niet.
Praevi past zich aan jouw manier van werken aan, niet andersom.
Slimme hulp
Praevi neemt repetitief werk uit handen en ondersteunt bij keuzes. Niet eindeloos schuiven en checken.
Zo houd jij tijd en aandacht over voor wat echt telt: goede zorg en een tevreden team.
Het probleem met dienstroosters
Roosters zijn noodzakelijk. Er moet altijd iemand zijn om zorg te verlenen.
Maar de manier waarop we nu roosteren, schuurt.
Het kost te veel tijd
Roosteren is tijdrovend voor planners én professionals.
Veel gebeurt handmatig, in Excel of omslachtige tools.
Tijd en energie die niet naar zorg gaan.
Veel regels, weinig voldoening
Regels en voorkeuren maken roosteren complex.
Het voelt als duwen en trekken: veel afstemming, weinig rust.
Dat leidt tot frustratie aan beide kanten.
De realiteit wint altijd
Hoe uitgebreid de afspraken ook zijn, uiteindelijk moet er iemand staan.
Als het spannend wordt, lossen we het last-minute op.
Dat geeft weinig grip en weinig voldoening.
Onze missie
Slimmere roosters, voor betere zorg.
Praevi helpt zorgorganisaties slimmer te roosteren, zodat irritatie verdwijnt en zorgprofessionals zich kunnen richten op zorg.
Onze Visie
Gedreven door mensen,
ondersteund door technologie.
Goede zorg begint bij goede planning en roosters, gedreven door mensen en ondersteund door technologie
Het Praevi proces
stap 1
Roosterregels
We laden bestaande roosters, cao-afspraken en teamregels in. Samen met de planner zorgen we dat alle randvoorwaarden helder zijn en dit de basis wordt voor een eerlijk en werkbaar rooster.
stap 2
Beschikbaarheid
Na het aanmaken van het rooster geven medewerkers hun beschikbaarheid door via de app. Dat kan via de persoonlijke agenda, een voorkeursweek of vaste vrije dagen. Snel, zonder gedoe.
stap 3
Roosteren
Na de deadline genereert Praevi automatisch een ingevuld rooster binnen enkele minuten. De planner houdt de regie en kan nog bijsturen waar nodig.
stap 4
Delen & ruilen
Het rooster wordt direct gedeeld met de werkagenda van iedereen. Medewerkers zien hun uren, shifts en vrije dagen in één oogopslag. Ruilen gaat via Praevi, altijd binnen de afgesproken regels.
We bouwen Praevi samen.
Praevi is ontstaan vanuit gesprekken, niet vanuit aannames.
We spraken tientallen medisch specialisten en planners uit universitaire en perifere ziekenhuizen, klinieken en andere sectoren. Iedereen met hetzelfde gevoel: roosteren kan en moet beter.
Van luisteren naar bouwen
Prae staat voor vooraf. Voordat je begint, snappen wat er speelt en wat de behoefte is. Vanuit deze gedachte zijn we samen met gebruikers aan de slag gegaan.
Niet meteen een allesomvattend systeem, maar stap voor stap bouwen. Elke keuze is getoetst aan de praktijk: helpt dit écht?
Minder frustratie, meer rust
Praevi is in ontwikkeling om werk uit handen te nemen. Om onnodige complexiteit te verminderen en overzicht terug te brengen.
Maak kennis met Praevi
Achter Praevi staan Vincent en Léon, gedreven door de ambitie om complexe vraagstukken te vereenvoudigen en tools te bouwen die zorgprofessionals graag gebruiken.
Vincent van den Tol
Co-founder
Vincent startte bij Accenture en richtte daarna Fitmanager op, een boekings- en administratietool voor sportstudio's. Dagelijks werken met planning en capaciteit gaf hem diep inzicht in wat goede software doet: complexiteit wegnemen en werk eenvoudiger maken. Precies waar Praevi voor staat.
Léon Janssen
Co-founder
Léon liet meer dan vijftien jaar teams groeien bij bedrijven als OneFit, Eversports en Vesper, altijd met een hands-on aanpak. De frustraties die hij hoorde van vrienden en familie in de zorg brachten hem bij Praevi: want ook daar kan technologie het werk écht gemakkelijker maken.
